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销售助理:1名,男/女(1)高中及以上学历,熟悉电脑办公软件;(2)熟悉模组行业产品;工作认真、细致、效率高。✅W W W . 4 2 9 0 . C O M,WWW.855888.COM3.责任组别异常处理,无法处理异常及时上报并参与检讨改善方案;薪资面议;强化技术员:5名,男/女1.懂涂淋或涂装;2.熟悉涂淋产品测试标准;3.熟悉天轨、地轨流水线;懂空调系统等;4.有很强的7S意识;薪资面议;光学技术员:5名,男/女1.会开机(有操作机台2年工作经验)2.责任心强.3.处理简单异常;薪资面议;品质经理:1名,男/女本科以上学历,英语口语无障碍交流,有同岗位3年以上经验;安全课长:1名,男/女岗位要求:1.取得注册安全工程师资格;2.具备安全工程、工程经济类专业本科以上学历,并具有3年以上安全生产管理工作经历;3.具备其他专业本科以上学历或者获得工程师以上职称,并具有5年以上安全生产管理工作经历。福利待遇:4000-6500;第一事业部电工:男/女岗位要求:1、初中或以上学历,18~44周岁;2、两年以上设备电器控制维修经验;3、持有有效电工证件(IC卡)能独立完成电气控制线路维修及设备电气安装工作;4、熟悉控制电路图、制作,熟悉电动机控制;5、对雕刻机、仿形机、抛光机、清洗机、丝印、镀膜等其中一种以上设备有两年以上维修经验;6、能独立完成安装作业者优先;7、会电焊和熟悉空调的常见故障处理者优先。工艺技术员:3名,男/女(1)中专及以上学历,1年以上显示触控模组经验;(2)熟悉LCM、全贴合等制程工艺,精通制程改善,良率提升;能够对产线产品来料及制程品质进行异常分析、改善以及验证标准化。(包食宿,综合月薪4500-5500);招聘文员:2名,男/女大专以上学历,人力资源管理专业优先;熟悉办公软件操作,良好沟通协调能力,能吃苦耐劳,优秀应届生亦可。3.一年以上CNC加工经验。

☆、安达玩具(深圳)有限公司车衣工:男/女,18-45熟悉电车,有经验。4.可接收应届大专毕业生;2018届毕业生:30名,男/女,18-38岁大专或高技及以上,数控、机械、材料、化学、电子、电气类,工作勤奋积极,服从领导安排;2019届毕业生:30名,男/女,18-38岁大专或高技及以上,数控、机械、材料、化学、电子、电气类,工作勤奋积极,服从领导安排;比亚迪股份有限公司(坑梓工业园)硬件部测试员:多名,男/女,高中或中专,18岁以上1、熟悉电子技术基础,常用电路,电子元器件知识。2、微电子、材料物理、电子科学与技术及其相关专业;3、逻辑思维能力强,优秀的沟通交际与表达能力,具有扎实的专业理论基础;4、英语4级以上,听说流利。✅WWW.221999.COM✅3.一年以上CNC加工经验。待遇:公司提供吃住,购买五险一金,综合工资:5.5-8K;设备技术员:男/女任职资格:1、高中或中专以上学历,必须有毕业证2、能适应两班倒,能适应无尘室车间3、有维修过自动化设备、维修车间产品的优先考虑待遇:公司提供吃住,薪资4800-6000,购买五险一金。4.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,员工的福利宣导、5S管理经验等;深圳市联得机器人科技有限公司设备部应届生(包住):6名,男,大专或以上学历,19-28职位要求:br1、接受2018届毕业生,愿意从基层开始,现想从事技术行业;br2、机电、机械、电子电气理工科专业优先;br3、辅助工程师做相关事宜,转正各自岗位中进行设备类的工作,br4、公司实行8小时工作制;公司为员工购买社保五险一金。,6000-8000;塑胶/五金模具师傅:1名,男有三年以上制模工作经验,;跟单文员:1名,18-38岁,女不限,会电脑,有无经验即可,需加班;五金/塑胶模具设计工程师:1名,男,有4年以上五金设计工作经验,工资8000-9000测试员:2名,男女不限,一年以上二次元测试工作经验;QE工程师:2名,男女不限,有品质客诉工作经验,工资6000-7000元;顺丰速运(集团)有限公司自带车收派员:薪资:计提制上不封顶,福利:提供住宿,月休4天、五险一金、带薪年假、车辆折旧补贴、油补、节日福利、生日福利、话补、员工慰问等.岗位职责:操作标准、业务熟练,按照公司的要求和指引完成收派岗位的相关操作;岗位要求:1、20-40周岁,高中/中专以上学历;2、具备较强的沟通能力,服从管理,正直,诚信,能够吃苦耐劳,退伍军人优先考虑;3、C1驾龄一年以上,自带七座以上面包车,2013年以后的车(平安保险、第三方责任险100万、驾驶员座位险10万);4、重货分部无自带车人员,公司配置新源能车辆(员工承担月租赁费用750元,无车辆折旧补贴、油补)。 创意设计师:1名,男/女1.本科以上(应届生也可);2.设计相关专业(如工业设计、平面设计等);3.会运用PS、AI、建模软件、ProE或者犀牛、渲染软件(Keyshot或Vray);4.热爱化妆品,经常使用化妆品,有化妆品包装设计经验优先;5.具有深厚的设计功底、娴熟的设计技巧和丰富的视觉表现力,善于捕捉流行趋势,以及符合潮流的审美标准;6.广泛多元的审美,包括不限于绘画、美术。(包食宿,综合月薪7000-9000);贴合工程师:3名,男/女大专以上学历,有2年以上贴合相关经验,熟练运用CAD及SolidWorks绘制相关贴合治具;熟悉贴合机台结构、了解膜材特性、可以独立完成项目开发;负责公司所有3D贴合项目可行性评估,设备验证,治具开发及改进等工作。✅W W W . 4 2 9 0 . C O M✅✅公司待遇:1.工资按政府劳动法规计酬,职员及管理岗位薪资面议。5、倒班津贴:白班10元/天,夜班35元/天。

保安员:1名,男,1.65米或以上,初中或以上学历,2年以上工作经验1名,男性,25-45岁,初中以上文化程度,身高1.65米以上,吃苦耐劳服从领导管理安排,2年以上安保工作经验(有保安证),有退伍证或上岗证优先考虑。WWW.840.COM✅(包食宿,薪资面议);暖通工程师:多名,男/女;(高级)NPI工程师:3名,男/女大专以上学历,2年以上新产品导入经验,有玻璃行业PIE改善工作及会CAD制图优先;熟悉新项目的评估及新工艺制定,负责新项目打样过程工艺问题处理及推进并及时与客户对接等。 ;品质主管/课长:2名,男/女1、熟悉手机或平板PCBASMT、测试工艺流程、品质管控优先;2、熟悉手机或者平板组装、测试、包装生产工艺流程、品质管控优先;3、有带领团队主导QCC改善活动经验。 保安员:1名,男,1.65米或以上,初中或以上学历,2年以上工作经验1名,男性,25-45岁,初中以上文化程度,身高1.65米以上,吃苦耐劳服从领导管理安排,2年以上安保工作经验(有保安证),有退伍证或上岗证优先考虑。 4.朝九晚六,社保五险节假日福利均有。✅W W W . 4 2 9 0 . C O M✅✅公司福利待遇:1、每月准时发放工资;2、入职即按照国家相关规定购买社会保险及公积金;3、按国家规定放假:11天法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节、中秋节等);4、节日慰问金、婚金、独生子女费、附加岗位补;5、享受产假、陪产假、婚假、工伤假、丧假、年薪假等有薪假;6、每周一、三、五免费供应水果,食堂菜价实惠2--6免费供应米饭和汤,每月员工生日发放礼品;7、每年举办春节联欢晚会、全员聚餐、年度优秀员工评选、卡拉OK、拔河比赛等各类活动;8、员工因家庭困难可向工会申请互助基金,范围包括:因本人突发疾病、意外事故;因直系亲属、子女突发疾病、意外事故、升学;因发生重大自然灾害导致住房或经济困难;9、免费发放劳保用品;10、提供免费住宿,宿舍内配有热水器、空调、电风扇、储物柜、卫生间(1间或2间)、盥洗池、阳台;11、为丰富员工业余生活,公司设有篮球场、台球、乒乓球、健身房、羽毛球、阅览室等业余生活设施;另配有小卖部、银行取款机、自行车停车处等基本生活设施;12、符合公司规定条件的招调工、资质证培训学习费用报销等,每年选送优秀员工免费参加在职学历教育(含大专本科及以上)国有控股-深圳市国显科技有限公司人力资源专员:1名,男/女(1)大专以上学历;(2)2年以上大中型企业考勤处理工作经验,对人力资源系统逻辑关系熟悉;(3)了解深圳市社保公积金相关法律法规,了解深圳市居住证办理,深户调转办理流程;对数字敏感,有较强的人际关系处理能力。 ;仓管员:1名,男/女,20-401人,20-40岁,高中以上学历,要求办公软件操作熟练,工作积极主动,吃苦耐劳服从管理,有1年以上ERP操作经验优先考虑。 (包食宿,综合月薪7000-9000);测量工程师:2名,男/女大专以上学历,4年以上测量工作经验,有英文基础优先;负责品质测量的检验及数据分析、产品的特性要求及光学力学等精密测量的标准;熟悉测量设备的校正、可靠性测试、SPC统计及制程管控;熟悉海克斯康CMM、OMM三坐标测量仪编程等。 2、熟悉实验、测试工装设备的工作原理,使用方法。 (包食宿,综合月薪7000-10000);环安工程师:3名,男/女持安全主任证书、注册安全工程师证书优先;2年以上中大型企业安全/环境管理工作经验,熟悉各类消防安全器材及生产安全预防工作,熟悉ISO14001/OHSAS18001管理体系运行及维护工作,有客户验厂审核等工作经验。 CNC车工:5名,男/女1.三年以上工作经验,细心认真,服从安排;2.熟悉操作哈挺cnc车床(E51/T51)、发那科系统、熟悉看图、懂磨刀。 3.工作细致认真、原则性强、有良好的执行力机职业素养。安达玩具(深圳)有限公司车衣工:男/女,18-45熟悉电车,有经验。;保安员:1名,男/女18-45岁,一年以上相关工作经验者;绘图员:1名,男/女懂CAD、Coreldraw、AI平面设计软件,纸品行业经验者优先;财务文员:1名,男/女已婚女士,会计专业或一年以上相关工作经验;业务助理:1名,男应届毕业生,持C牌驾驶证!(广州上班);货车司机:男/女C牌一名,B牌一名(要求有资格证);品管员:多名,男/女男女不限,可培训上岗位,有上进心者;深圳市昌红科技股份有限公司ERP推进经理:男/女要求:大专以上,熟悉ERP体系,执行和协调能力强,有导入ERP系统主导经验,身体健康,思维敏捷,沟通能力强;放电技师:1名,男/女要求:高中以上学历,5年工作经验,熟练操作沙迪克;可以自行修改条件参数;会加工镜面要求,对精密零件加工要求意识强,公差可控0.005-0.010内;做过医疗产品和精密汽车配件、打印机产品;能独立操作两台机;市场开发专员:1名,男/女要求:大专以上学历,无工作经验要求,精通英语、日语任意一语种,听说读写熟练,熟悉操作办公自动化应用软件,良好沟通能力和团队合作精神,有志于从事精密塑料模具国际、国内市场开发、报价、订单受理、售后服务、客户维护等工作。薪资面议;制程工程师:1名,男/女5年工作经验以上,具有生产现场异常分析、提供解决方案并跟踪改善效果的异常处理经验,懂模切行业产品开发及加工工艺;UV转印技术员:5名,男/女熟悉手机盖板工艺;薪资面议;高压成型技术员:5名,男/女1.责任组别排配达成,良率,效率进行检讨。

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(包食宿,综合月薪7000-9000);绘图员:1名,男/女大专及以上学历,熟练掌握CAD与UG软件,有绘制三维组合模具图纸能力,懂模具设计和菲林制图优先。✅W W W . 4 2 9 0 . C O M,WWW.514789.COM✅(南山上班);设计工程师:1名,男/女要求:25岁-35岁,大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉模具结构,能独立分析模具问题点并提出相应改善方案,熟悉注塑材料特性,能发现试模问题点,能熟练使用CAD、UG、Pro/e等绘图软件;具有较强的沟通能力和组织协调能力;有很强的事业心和一定的领导才能;身体健康,无不良工作记录,具良好的职业操守;懂英语的优先。 公司待遇:1.工资按政府劳动法规计酬,职员及管理岗位薪资面议。2、微电子、材料物理、电子科学与技术及其相关专业;3、逻辑思维能力强,优秀的沟通交际与表达能力,具有扎实的专业理论基础;4、英语4级以上,听说流利。福利待遇:5500-6500;比亚迪股份有限公司(惠州工业园)机修工:30名,男/女,初中或以上学历,18-38岁有一定的机械维修经验,能吃苦耐劳、敬业务实、有进取心;模具工:10名,男/女,18-38岁高中或中专及以上,模具和机械相关专业,懂塑胶模具结构,会使用CAD,能独立完成模具保养日常维护,有上进心,吃苦耐劳,服从安排;电工:20名,男/女,初中或以上学历,18-38岁具有1年以上实际操作经验,持有有效IC卡;焊工:10名,男/女,18-38岁高中或中专及以上,具有1年以上实际操作经验,持有有效IC卡;储备干部:30名,男/女,18-38岁大专或高技及以上学历,有生产管理类工作经验优先;工艺员:20名,男/女,18-38岁1.高中及以上学历。 4、每月餐补:440元。深圳市天泽扬声器有限公司班组长:男/女,,1年以上工作经验车间基层管理能力,有制造电子音响或扬声器经验者优先面试;会计助理:男/女负责发票开具、收管发票、税款、统计报表、会计报表及其它报表申报;负责现金报销及现金日记帐登记(出纳帐与会计帐核对);负责银行付款进帐等相关事务;原材料、产成品帐登记;进项税票认证及会计资料整理及保管;协助办理工商税务事务;上级交办的其他工作;绘图员:男/女高中以上文化程度,年龄20-35岁,会CAD/PORE软件应用,负责样品追踪,开发部开发新机种的图纸的分析和制作;打磨/抛光:男/女男,有音箱类工作经验;IPQC/QA/FQC:男/女男女不限,学历:初中以上,年龄:18-35岁,有同行业一至两年相应的工作经验者优先录取;机修工(喇叭机器):男/女懂喇叭机器的维修,例如:充磁机、油压机、冲床、胶机。CNC铣工:2名,男/女1.两年以上CNC铣床操作工作经验;2.熟悉FANUC系统、懂操作罗德斯CNC铣床、YasdaCNC铣床者优先。 (包食宿,综合月薪7000-9000);(高级)MES工程师:3名,男/女大专以上学历,两年以上工作经验,有智能工程、先进制造业经验优先,熟悉ERP、SAP、MES企业信息管理系统导入;精通项目管理流程和技能,懂得从五大过程组、十大知识领域对项目进行全局把控等。3.责任组别异常处理,无法处理异常及时上报并参与检讨改善方案;薪资面议;强化技术员:5名,男/女1.懂涂淋或涂装;2.熟悉涂淋产品测试标准;3.熟悉天轨、地轨流水线;懂空调系统等;4.有很强的7S意识;薪资面议;光学技术员:5名,男/女1.会开机(有操作机台2年工作经验)2.责任心强.3.处理简单异常;薪资面议;品质经理:1名,男/女本科以上学历,英语口语无障碍交流,有同岗位3年以上经验;安全课长:1名,男/女岗位要求:1.取得注册安全工程师资格;2.具备安全工程、工程经济类专业本科以上学历,并具有3年以上安全生产管理工作经历;3.具备其他专业本科以上学历或者获得工程师以上职称,并具有5年以上安全生产管理工作经历。(包食宿,综合月薪7-9K);污水处理工程师:1名,男/女大专及以上学历,有2年以上工厂污水处理运行管理经验。以上所有职位一经录用,自入职当天开始公司统一为员工购买五险一金,包食宿(外食外宿每月补贴500元),每月为员工举办一次生日晚会及为当月生日的员工发放生日礼物等等。3.一年以上CNC加工或工艺加工经验。

☆、; (包食宿,综合月薪7000-9000);3D工艺工程师:2名,男/女3年以上盖板行业或玻璃抛光异形工作经历,熟悉3D玻璃加工工艺及热弯成型;负责热弯后的3D玻璃进行抛光、打孔、二次CNC等后加工工艺和异常处理;有英文基础优先。✅WWW.HG1255.COM✅ (包食宿,综合月薪5300-6500);纯水师傅:2名,男/女3年以上纯水相关工作经验;熟悉纯水设备、中水回用处理系统原理,对纯水系统能够独立运行、发生问题能够维修处理;对纯水系统的再生混床、RO膜有清洗、再生等经验。(包食宿,综合月薪5300-6500);纯水师傅:2名,男/女3年以上纯水相关工作经验;熟悉纯水设备、中水回用处理系统原理,对纯水系统能够独立运行、发生问题能够维修处理;对纯水系统的再生混床、RO膜有清洗、再生等经验。;SQE工程师:1名,男/女,22-38大专以上,1.懂连接器供应生产链(如:成型、冲压、电镀、包材),懂整个电镀的生产流程;2.机械相关专业优先,同岗位两年以上工作经验;3.保证供应商来料品质,避免不良品流入厂内;4.负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,必要时进行现场审核及辅导;品质工程师:1名,男/女,22-38大专以上,1.机械工程相关专业,具有QE现场分析能力与品质控管能力;2.懂品质七大手法及DOE试验计划;熟悉SPC统计制程技术;3.熟悉端子台/连接器生产流程者优先;QA工程师:1名,男/女,22-38本科以上。W W W . 4 2 9 0 . C O M✅✅福利待遇:4000-6500;第一事业部电工:男/女岗位要求:1、初中或以上学历,18~44周岁;2、两年以上设备电器控制维修经验;3、持有有效电工证件(IC卡)能独立完成电气控制线路维修及设备电气安装工作;4、熟悉控制电路图、制作,熟悉电动机控制;5、对雕刻机、仿形机、抛光机、清洗机、丝印、镀膜等其中一种以上设备有两年以上维修经验;6、能独立完成安装作业者优先;7、会电焊和熟悉空调的常见故障处理者优先。

(包食宿,综合月薪7000-10000);环安工程师:3名,男/女持安全主任证书、注册安全工程师证书优先;2年以上中大型企业安全/环境管理工作经验,熟悉各类消防安全器材及生产安全预防工作,熟悉ISO14001/OHSAS18001管理体系运行及维护工作,有客户验厂审核等工作经验。✅WWW.H99.HK✅(包食宿,综合月薪4800-6000);精磨/精雕组长:5名,男/女高中以上学历,2年以上精雕/精磨工作经验,熟悉手机玻璃丝印或北京精雕机台,熟悉人机匹配及物料控制等工作。, 高级实施工程师:1名,男/女(1)大专及以上,本科学历优先;(2)参与过大型ERP项目,具有3-5年以上ERP维护经验;(3)熟悉信息系统开发方法,具有信息化规划能力;(4)具有数据库系统知识,有二次开发经验者优先考虑;全程参与过金蝶K3ERP项目导入工作者优先考虑。3、公司关注员工发展,会为员工提供高水平的培训机会和平等的提升机会。(包食宿,综合月薪7000-9000);品质工程师:10名,男/女大专以上学历,2年以上工作经验,熟悉品质QC七大手法,熟悉品质管理流程、擅长品质控制;负责品质分析/制程改善/新产品导入/人员培训等,处理客户端异常,整理8D报告等,有英文基础优先。✅W W W . 4 2 9 0 . C O M✅✅ (包食宿,月综合薪资5500-6500元);钳工师傅:5名,男/女3年以上机械装配以及机械维修相关工作经验,能看懂图纸并按照图纸加工组装等。内审部经理:1名,男/女岗位要求:1、具有审计师职称、CPA,CIA,CISA等资格者优先;2、年及以上相关工作经验,具有会计师事务所、大型公司及金融业审计从业经验者优先;3、掌握内部审计专业知识与法律法规,并在开展业务过程中可熟练运用内部审计工作标准、程序和技术;4、良好的沟通能力、理解能力、学习能力及人际关系;总账会计主管:1名,男/女1、大专以上学历,会计学、财务管理等专业,三年以上财务工作经验,2、具有上市公司工作经验、大型集团公司工作经历或事务所审计经历优先;3、熟悉税务、海关、工商等部门业务流程;4、熟悉财务基础工作,掌握财务的工作流程,了解ERP管理流程(易飞、易拓)优先;5、热爱财务工作,待人接物真诚,心态积极,有高度责任心,思维清晰;6、有较强的沟通、协调能力;应收应付主管:1名,男/女1、大专以上学历,会计学、财务管理等专业,三年以上财务工作经验,2、具有上市公司工作经验、大型集团公司工作经历或事务所审计经历优先;3、熟悉应收应付基础工作,掌握应收应付的工作流程,了解ERP管理流程(易飞、易拓)优先;4、热爱财务工作,待人接物真诚,心态积极,有高度责任心,思维清晰;5、有较强的沟通、协调能力,有良好地团队合作精神;成本会计:1名,男/女任职要求:1、能接受并融入公司文化,积极的工作态度1、要求18-35岁,大学专科以上学历,会计专业、财务管理相关专业;2、2年以上成本会计工作经验、有工厂成本核算经验优先,优秀应届毕业生亦可;3、熟悉财务基础工作,掌握财务的工作流程,熟练操作易飞、易拓TITOPERP系统,EXCEL应用娴熟;5、对数字敏感,热爱财务工作,待人接物真诚,心态积极,有高度责任心,思维清晰;6、有较强的沟通、协调能力;培训专员:1名,男/女岗位要求:1.大专以上学历2.有2年以上相关经验3.工作认真、细致,具有工作责任心,具有团队合作精神。安达玩具(深圳)有限公司车衣工:男/女,18-45熟悉电车,有经验。有一年以上的采购工作经验优先;邦定组长:1名,有车间现场管理经验,一年以上邦定工作经验优先;电子工程师:1名,负责新项目的导入,跟进,配合解决生产车间、品质部、制造部等部门的技术问题。

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